Правоприменительная практика - Юридическая компания "Дефенсор"

Главная » Правоприменительная практика

Изменение официального интернет - ресурса ООО "ЮК "Дефнсор"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ДЕФЕНСОР» (LIMITED LIABILITY COMPANY "LEGAL COMPANY "DEFENSOR")

Уведомляет настоящим сообщением, что официальный Интернет - ресурс ООО "ЮК "Дефенсор" с "01" марта 2010 года размещается по следующему адресу: http://defensor.far.ru/

Ждем наших постоянных и новых пользователей и клиентов на новом Интернет - ресурсе ООО "ЮК "Дефенсор"!

Категория: Правоприменительная практика | Просмотров: 2234 | Добавил: Defensor | Дата: 05.03.2010 | Комментарии (0)

Новости компании

На сайте ООО «Юридическая компания «Дефенсор» размещен полный текст, доступный для скачивания, публичного договора, являющегося обязательным к применению ко всем правоотношениям возникающим между ООО «ЮК «Дефенсор» и ее клиентами, как действующими, так и потенциальными.

Подробная информация в разделе «Наши документы»

Категория: Правоприменительная практика | Просмотров: 976 | Добавил: Defensor | Дата: 13.02.2010 | Комментарии (0)

Кадровику на заметку

Хотим работника отпустить в отпуск на один день. Возможен ли по трудовому законодательству отпуск на один день?

Трудовым законодательством предусмотрено несколько видов отпусков. Некоторые из ... Читать дальше »

Категория: Правоприменительная практика | Просмотров: 427 | Добавил: Defensor | Дата: 16.07.2009 | Комментарии (0)

Кадровику на заметку

Подлежит ли применению месячный срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации для споров об увольнении, к спорам о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки причины увольнения, если работником не предъявляется требование о восстановлении на работе?

Категория: Правоприменительная практика | Просмотров: 427 | Добавил: Defensor | Дата: 07.07.2009 | Комментарии (0)

Кадровику на заметку

При приеме на работу женщины, Вы выяснили, что она является одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет. Можно ли установить ей срок испытания?

Перечень лиц, которым нельзя устанавливать испытание, дан в ст. 70 Трудового коде ... Читать дальше »

Категория: Правоприменительная практика | Просмотров: 419 | Добавил: Defensor | Дата: 07.07.2009 | Комментарии (0)